Objetivo:
A Mentoria “Novo Você” tem como objetivo proporcionar um processo de autodescoberta e desenvolvimento pessoal por meio de sessões personalizadas, com foco nas áreas de maior necessidade e interesse do mentorado. Durante as 12 sessões, o mentorado escolherá duas áreas específicas que deseja desenvolver, e nosso trabalho será centrado em um plano de ação exclusivo, baseado nas necessidades e objetivos individuais.
Duração e Estrutura:
12 Sessões, com duração de 1 hora cada.
Personalização:
O mentorado escolherá duas áreas para trabalhar durante o processo, o que garante que a mentoria seja direcionada exclusivamente às suas demandas e expectativas.
Formato das Sessões:
As sessões serão realizadas semanalmente ou quinzenalmente, dependendo da disponibilidade do mentorado.
A primeira sessão será dedicada à definição das áreas de foco e objetivos, seguida do desenvolvimento de um plano de ação personalizado.
Nas demais sessões, será feito o acompanhamento contínuo, ajustes e evolução conforme o progresso do mentorado.
- Desenvolvimento Pessoal: Autoconhecimento, gestão emocional, construção de autoestima, crenças limitantes, entre outros.
- Carreira e Liderança: Planejamento de carreira, habilidades de liderança, comunicação eficaz, gestão de equipe, etc.
- Equilíbrio Pessoal e Profissional:
Gestão de tempo, produtividade, saúde mental e física, estresse, etc.
- Relacionamentos Interpessoais: Habilidades de comunicação, assertividade, resolução de conflitos, etc.
- Inteligência Emocional: Desenvolvimento da empatia, controle da ansiedade, tomada de decisão, etc.
Metodologia:
A mentoria será conduzida de forma prática e personalizada, utilizando ferramentas como coaching, feedback, reflexões, exercícios de autoconhecimento, entre outras abordagens que serão moldadas conforme o progresso do mentorado.
Ao final de cada sessão, o mentorado receberá tarefas e reflexões para trabalhar entre os encontros, garantindo que o aprendizado se concretize e que haja um avanço contínuo.
Benefícios:
Autoconhecimento sobre as áreas escolhidas e os impactos na vida pessoal e profissional.
Ação prática e orientada com um plano de desenvolvimento claro.
Acompanhamento contínuo que ajudará a identificar e superar desafios.
Desenvolvimento de competências específicas nas áreas de interesse do mentorado.
Maior clareza nos objetivos e nas metas, com uma visão de futuro mais assertiva.